フォトスタジオ運営 フォトスタジオの採用・教育・スタッフ派遣

カメラマン・ヘアメイクなどの技術を学んでフォトスタジオで働きたい、という人は、実はたくさんいます。 しかし残念ながら、働くイメージが沸かない、技術習得や将来のキャリアへ道筋が見えない等の理由で、 フォトスタジオ様のニーズにあった人材に巡り合う事が出来ないミスマッチが起こっております。

AZ antique japanでは、これらの課題をひとつずつ解決し、効率的で即戦力となり得るリクルーティングサポートをご提供しております。

AZ antique japanの
リクルーティングサポートの特徴

求人媒体に
頼らない
人材採用メソッド
短期間で現場
デビューさせる
事が出来る
教育メソッド

そのスタジオで働く姿をイメージさせる

先輩社員が働く姿をSNSなどで積極的に発信。

また、公式サイトにも、さまざまな形で社員の姿を掲載し、幅広い年代のスタッフがイキイキと働いている、ということをビジュアルで訴求します。

もちろん、『先輩写真の声』などのコンテンツを用意し、それを更新・追加していくことで、ちゃんと動いている会社であることをアピールします。

技術習得のプロセスを明確にする

情報やノウハウはクローズドにするのではなく、むしろオープンにするのがこれからの時代は大切です。

フォトスタジオのカメラマンやヘアメイクとして学ぶべきことをカリキュラム化し、部分的にでもそれを公開することで、人材の教育への姿勢を見せることができます。

カリキュラムと習得期間のめどをオープンにすることで、入社後の働く姿がイメージしやすくなり、応募への敷居が下がります。

将来のキャリアパスを視覚化する

入社1年後、3年後、5年後、10年後のロールモデルとなる社員様の姿を公式サイトやリクルートサイトに掲載し、キャリアパスを具体的にイメージさせることで、アクションにつなげます。

カメラマンのスタッフ派遣

ロケ―ション撮影に外部カメラマンをアサイン

ブライダルや振袖はもちろん、七五三・お宮参りも神社や公園などでのロケーション撮影が急増しています。

このニーズを捉えて事業を成長させるためには、季節によって変動する客数に、柔軟に対応できるカメラマンチームが必要です。天候によってキャンセルや延期が発生する可能性のあるロケーション撮影を受けるために、より生産性の高いスタジオの枠を閉じてしまうのは本末転倒です。

だからと言って、どんなカメラマンでも言い、というわけではありません。貴社のブランドイメージに沿った立ち居振る舞いはもちろん、貴社のクオリティを担保できる確かな技術を持ったカメラマンが必要です。それも、1名や2名ではなく、複数箇所での撮影に同時に対応するためには、3~5名程度のカメラマンが必要になります。

AZ antiques japanなら、全国に張り巡らせたカメラマンネットワークから、貴社の水準を満たす適切なカメラマンを、必要な時期に必要な人数を手配できます。オンライン・オフラインを通じて随時研修を行っているので、技術のアップデートにも抜かりはありません。もちろん、接客レベルのチェック・研修も行っており、お宮参り・七五三・振袖・ブライダルなどあらゆるカテゴリのの撮影に柔軟に対応可能です。

季節による客数の変動は写真業界にはつきものです。その、変えられない事実を前に、効率的に対応するためには、正社員・アルバイトだけで対応するのには限度があります。外部カメラマンチームの活用こそが、貴社の利益率を最大化する重要なパーツなのです。

AZ antiques japanが、常時多くのカメラマンネットワークを維持できる理由は、3つ。

  1. 創業80年の信頼
  2. 全国40カ所以上の提携企業
  3. 撮影依頼が少ない時期は、レタッチや現像の仕事をアサイン。常時まとまった金額の仕事を継続的に発注することで、縁をつないでいます。

ヘアメイク・着付のスタッフ派遣

確かな技術と美意識を備えたスタッフを派遣

近年、写真スタジオは増えて続けており、クオリティへの期待値はどんどん高まってきています。ヘアメイクや着付けに関しても例に漏れることなく、いかに自分を可愛く、美しくしてくれるスタジオか、という観点が他のスタジオとの比較ポイントやその後の満足度に直結します。

ブライダルや振袖、七五三等のターゲットである若い世代のお客様を相手に事業を成功させるには、確かな技術と美意識を持ったスタッフが必要です。

スタジオでは様々な業務を並行して取り組んでいるケースが多くあります(多能工)。そのため、ヘアメイク・着付けの技術や美意識の専門性に欠ける事態が見受けられます。さらに、ヘアメイクや着付けの継承が社内で完結してしまうため、視野が狭くなり、スタッフは流行の取り入れや技術のアップデート等がしづらい環境下にあります。

また、常駐のヘアメイク・着付スタッフで全ての撮影に対応しているスタジオが多いのが現状です。七五三・成人式当日・卒業式などのトップシーズンには、常駐スタッフだけでは対応しきれず機会損失してしまいます。

AZ antiques japanなら、全国に張り巡らせたヘアメイク・着付け師のネットワークから、確かな技術を持った流行に敏感なヘアメイクや着付け師を必要な時期に必要な人数を手配できます。高い水準でヘアメイク・着付けを行っているスタッフなことはもちろん、お客様との会話の中からご要望を引き出すコミュニケーション能力、流行だけでなくお客様1人1人に合ったオーダーメイドな施術など、専門性・クオリティともに高水準なスタッフが揃っています。

トップシーズンを前に一組でも多くお客様に満足度の高い対応をするには、外部ヘアメイク・着付けチームの活用が必要不可欠です。

AZ antiques japanが、常時多くのヘアメイク・着付け師のネットワークを維持できる理由は、6つ。

  1. 創業80年の信頼
  2. 全国40カ所以上の美容室・ヘアメイク事務所との提携
  3. 安定した仕事の提供
  4. 信頼関係の構築
  5. 広範なネットワークの確保
  6. 口コミ・評判の向上

これらの要素を強みに、AZ antiques japanは、写真スタジオやブライダル業界において、確かな技術と美意識を兼ね備えたヘアメイク・着付け師を提供し、業界全体のクオリティ向上に貢献していきます。